Наверх
15 декабря 2019
USD EUR
Погода
Без рубрики

Архивная публикация 2009 года: "Финансы и инвестиции — Новости"

 
СЕЗОННЫЕ СКИДКИ
  

С приходом весны и нового автосезона страховщики разрабатывают новые предложения. Так, «Ренессанс Страхование» гарантирует клиентам продление полиса каско на 10% дешевле, чем им было предложено в прежней страховой компании (если за предыдущий год гражданин имел только один страховой случай). «ВСК» начала распространять два новых продукта по автокаско с франшизой и ограничением по числу страховых случаев — экономия 20—30% от стоимости стандартного полиса. Такую же выгоду может дать покупка страховки в СГ «УралСиб» — защита по программе «Каско Smart» распространяется на два страховых случая, произошедших в течение года.

 

Таблица 1
Условия открытия срочных вкладов для частных лиц в российских банках

Название банкаНазвание вкладаМинимальная сумма первоначального взносаМинимальная сумма дополнительного взносаДоход по вкладу (в % годовых)*Выплата прцентов
1 месяц3 месяца6 месяцев1 год2 года
В рублях
АКБ «Славянский банк»Славянская весна10 0001515,5Ежемесячная капитализация процентов**
«Авангард»Базовый10 00010 0009111213В конце срока
Альфа-банкВесенний50 0001214Ежемесячная капитализация процентов, выплата в конце срока
Русский банк развитияПроще простого10 00010001313,51516,5В конце срока
В долларах
АКБ «Славянский банк»Славянский500040088,28,6В конце срока
«Авангард»Базовый3003004568В конце срока
Альфа-банкВесенний200067Ежемесячная капитализация процентов, выплата в конце срока
Русский банк развитияПроще простого30050101112,513,5В конце срока
В евро
АКБ «Славянский банк»Славянский50003007,57,78,1В конце срока
«Авангард»Базовый3003004568В конце срока
Альфа-банкВесенний200067Ежемесячная капитализация процентов, выплата в конце срока
Русский банк развитияПроще простого3005091011,512,5В конце срока
* Более подробную информацию об условиях открытия срочных вкладов уточняйте в офисах банков.
** Вкладчику, разместившему наибольшую сумму денежных средств во вклад «Славянская весна» в период с 16 марта по 15 апреля 2009 года, предоставляется сертификат на поездку на горнолыжный курорт в Австрию, где состоится девятый фестиваль спорта «Русская неделя». Кроме того, компанией Diners Club Travel будет предоставлена 20-процентная скидка на поездку для второго члена семьи.
Источник: данные банков, «Профиль».

   Материалы подготовила Инесса Паперная.

РАСПРОДАЖА ДОЛГОВ

   На продажу выставлен рекордный по объему портфель безнадежных
потребительских кредитов. На такой шаг российская «дочка» венгерского
OTP Bank — ОТП-банк (бывший Инвестсбербанк) решилась не от хорошей
жизни: платежей по этим кредитам не было более 2,5 лет. Причем с
баланса банка ссуды были списаны еще в середине 2008 года.
Потенциальным покупателям, а речь идет о коллекторских агентствах —
профессиональных сборщиках долгов, предложено выкупить кредиты на общую
сумму 4,6 млрд рублей. По экспертным данным, примерно половину
задолженности составляет тело кредита, остальное — набежавшие за это
время штрафы.
   Победителю тендера придется выбивать долги более чем 180 тыс.
заемщиков из 30 регионов (потребительские ссуды невелики по размеру и
обычно не превышают ста тысяч рублей). По какой цене долги россиян
уйдут с молотка, пока неизвестно, но в любом случае дисконт обещает
быть внушительным.
   По мнению экспертов, просрочка свыше трех лет почти безнадежна, и
такой портфель может стоить всего 1—2% от общей суммы долга. Известно,
что чем дольше не выплачиваются долги, тем меньше шансов их вернуть:
при трехлетней просрочке взыскивается не более 10% задолженности
(включая штрафы).

СБЕРБАНК СОКРАЩАЕТ КЛЕРКОВ 

 Крупнейший банк страны ужимает расходы. Под нож попали и затраты на
персонал: в центральном аппарате будут уволены 10% сотрудников, т.е.
под сокращение попадет каждый десятый служащий. Скажется
«антикризисная» мера и на рядовом составе — в целом численность
персонала госбанка должна снизиться на 18% (ранее сообщалось, что
«Сбер» уволит 4 тыс. сотрудников в Москве и 2,5 тыс. — в Петербурге).
Среди пострадавших оказались даже топ-менеджеры: уже озвучены планы
изменить состав правления банка — с 23 до 14 человек.

   Это не первая чистка рядов «Сбера»; еще летом прошлого года его
глава Герман Греф объявил об изменении кадровой политики — в банке
стали сокращать не столько отделения (этот процесс идет давно: только в
2007 году банк закрыл 51 отделение, из которых 37 — в сельских
районах), сколько персонал. Высвобождение персонала планировалось за
счет автоматизации процессов, при этом на наем новых рядовых
сотрудников был введен мораторий. Эти меры должны были снизить высокий
уровень издержек Сбербанка, но их, видимо, оказалось недостаточно.

Больше интересного на канале: Дзен-Профиль
Скачайте мобильное приложение и читайте журнал "Профиль" бесплатно:
Самое читаемое

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK