Архивная публикация 2010 года: "НАРОДНЫЙ РЕЙТИНГ"
Голосование проводилось на сайте www.PROFILE.RU.
Всего было отдано свыше 22 720 голосов Подобно царю из сказки Филатова,
составляя рейтинг, мы тоже думали "а как народ?". И решили узнать, кого
же посетители считают лучшими хедхантерами. Голосование было открытым,
и,возможно, не стоит воспринимать его результаты как истину в последней
инстанции. Но теперь вы знаете, сколько друзей у наших участников. А чем
больше у хантера знакомых, тем выше его шансы на успех.
Голосование проводилось на сайте www.PROFILE.RU.
Всего было отдано свыше 22 720 голосов Подобно царю из сказки Филатова,
составляя рейтинг, мы тоже думали "а как народ?". И решили узнать, кого
же посетители считают лучшими хедхантерами. Голосование было открытым,
и,возможно, не стоит воспринимать его результаты как истину в последней
инстанции. Но теперь вы знаете, сколько друзей у наших участников. А чем
больше у хантера знакомых, тем выше его шансы на успех.
Таблица 1
НАРОДНЫЙ РЕЙТИНГ
| Хедхантер | Место | Кол-во | Место top50 |
| СТЕПАНОВА Ольга, руководитель отдела recruitment Penny Lane Personnel | 1 | 4224 голоса | 48 |
| ДОЛЯКОВА Татьяна, генеральный директор Penny Lane Personnel | 2 | 3682 голоса | 10 |
| СМИРНОВА Надежда, ведущий консультант Penny Lane Personnel | 3 | 3624 голоса | 87 |
| ПОПОВА Елена, руководитель отдела "Банки и финансы" Penny Lane Personnel | 4 | 3484 голоса | 42 |
| ДАВЫДОВ Александр, консультант по девелопменту, директор Ward Howell Казахстан | 5 | 3484 голоса | 53 |
| АБДУШЕЛИШВИЛИ Георгий, старший партнер Ward Howell | 6 | 825 голосов | 1 |
| ВОРОБЬЕВ Сергей, старший партнер, председатель совета директоров Ward Howell | 7 | 670 голосов | 5 |
| СМОЛЬЦОВНИКОВ Денис,консультант инвестиционно-банковской практики Morgan Hunt | 8 | 435 голосов | 67 |
| ДЕРЛЯТКА Антон, управляющий партнер Ward Howell | 9 | 415 голосов | 9 |
| ЛОГИНОВА Юлия, старший партнер "ТРИОЛИТ Executive Search" | 10 | 243 голоса | 21-22 |
| Секреты успешного хантинга Клиентоориентированность -Желание (не готовность, а именно активное заинтересованное желание) помочь клиенту в решении его задач. -Настрой на долговременные партнерские отношения. Эрудиция, широкий кругозор -Высокий уровень эмоционального интеллекта. -Нужно быть крайне любопытным человеком. Профессиональная грамотность -Продвинутость в информационных технологиях и чисто инструментальных навыках работы с информацией. -Умение, с одной стороны, хорошо продать себя, с другой - вакансию. -Честность в общении с клиентом. Высокая стрессоустойчивость -Нужно быть готовым к тому, что каждый день придется отказывать огромному количеству хороших людей. |
ИДЕАЛЬНЫЙ ХЕДХАНТЕР
Опыт и не только
Мы изучили биографии участников рынка хедхантинга и Executive Search и выявили наиболее характерные черты "охотников за головами".
Общие данные
Стаж работы в хантинге:
11-12 лет
Образование:
одно высшее - 11%
два и более - 89%
Владение языками: английский - обязательно, нередко хедхантеры знают второй язык (обычно какой-то из европейских)
Таблица 2
(%) Предыдущий опыт
| 7 | Наука |
| 2 | Преподавание |
| 2 | Спорт |
| 18 | Зарубежные компании |
| 28 | Российские компании |
| 8 | Собственный бизнес |
| 2 | Госслужба |
| 2 | Военная служба |
{PAGE}
Таблица 3
(%) Специализация
| 18 | Финансы |
| 18 | ТЭК |
| 15 | Банки |
| 13 | Торговля |
| 13 | Промышленность |
| 13 | IT и телекоммуникации |
| 12 | Инвестиции |
| 12 | FMCG |
| 12 | Недвижимость |
| 10 | Строительство |
| 8 | Общая специализация |
| 8 | Медиа, реклама |
| 8 | Производство |
| 8 | Страхование |
| 7 | Потребительские товары |
| 7 | Логистика |
| 7 | Девелопмент |
| 7 | Фармацевтика |
| 5 | Юриспруденция |
| 3 | Госсектор |
| 3 | Агробизнес |
| 3 | Транспорт |
| 3 | Медицина |
| 3 | Гостиничный бизнес |
ОБРАЗОВАНИЕ
Ни в одном российском вузе не учат хедхантингу и Executive Search.
Однако "мы все учились понемногу...". Журнал "Карьера" выяснил, где получали образование теперешние хантеры.
Таблица 4
Первое высшее (%)
| Московский педагогический государственный университет | 15 |
| Московский государственный институт международных отношений МИД России | 7 |
| Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова | 7 |
| Московский государственный открытый педагогический университет | 3 |
| Московский государственный лингвистический университет | 3 |
| Московский государственный университет коммерции | 3 |
| Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова | 3 |
| Санкт-Петербургскийгосударственный университет | 3 |
| Зарубежные вузы | 3 |
Таблица 5
Второе высшее и дополнитеьное (%)
| Тренинг, стажировки, корпоративное обучение | 13 |
| INSEAD (Франция) | 10 |
| Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова | 10 |
| IMD (Швейцария) | 5 |
| Stanford GSB (США) | 5 |
| Академия народного хозяйствапри Правительстве РФ | 5 |
| London Business School (Великобритания) | 3 |
| Wharton School of Business (США) | 3 |
| London Metropolitan University (Великобритания) | 3 |
| Moscow Business School | 3 |
Чаще всего российские хантеры оканчивали факультеты психологии, лингвистики, экономикии международных отношений.
| Рэнкинги составлены на основе анкетных данных, предоставленных участниками нашего рейтинга. |
Подписывайтесь на PROFILE.RU в Яндекс.Новости или в Яндекс.Дзен. Все важные новости — в telegram-канале «PROFILE-NEWS».
