Наверх
7 декабря 2019
USD EUR
Погода
Без рубрики

Архивная публикация 2010 года: "НАРОДНЫЙ РЕЙТИНГ"

Голосование проводилось на сайте WWW.PROFILE.RU. Всего было отдано 149 877 голосов Прибегнув к помощи интернет-голосования, мы стремились не только узнать мнение пользователей Сети, но и определить наиболее активных участников рейтинга как один из маркеров взаимоотношений внутри компаний, их организации, лояльности их клиентов, а в какой-то степени и уровня IT-технологий. Однако не стоит забывать, что интернет-голосование выявляет лишь обладателя приза зрительских симпатий, отражая только одну из граней профессионализма участников нашего рейтинга.Таблица 1
НАРОДНЫЙ РЕЙТИНГ

ОВЧАРОВА Виктория, вице-президент Транскапиталбанка133 045 голосов10 Тор-50
ГОНУС Алексей, заместитель председателя правления банка «Открытие»226 592 голоса49 Тор-50
ДОНСКИХ Андрей, заместитель председателя правления Сбербанка России319 034 голоса
ПЛОТНИКОВА Татьяна, вице-президент, начальник управления филиальной сети, член правления Русстройбанка.412 954 голоса
ВЕРШИНИН Олег,член совета директоров Росевробанка511 681 голос39 Тор-50
ПИСЬМЕРОВ Тимофей, заместитель председателя Волго-Вятского банка Сбербанка России611 294 голоса
ЯШИН Владимир, директор департамента корпоративного бизнеса Сбербанка России75877 голосов
МАКАРОВ Вадим, управляющий калужским филиалом Транскапиталбанка85484 голоса
МАСЛОВСКАЯ Наталья, начальник департамента корпоративных клиентов Транскапиталбанка93553 голоса48 Тор-50
БАЗАРОВ Александр, вице-президент, директор департамента по работе с крупнейшими клиентами, член правления Сбербанка России103030 голосов1 Тор-50

   

   Cекреты успешной карьеры в корпоративном банкинге
   КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
   -мобильность и доступность;
   -готовность помогать своим клиентам решать возникающие вопросы в любое время, независимо от того, закончился рабочий день или нет;
   -дипломатичность (умение решать любые спорные вопросы и нивелировать конфликтные ситуации, если таковые возникают между его клиентом и банком).
   ИНФОРМИРОВАННОСТЬ:
   -знание кредитной истории каждой компании-клиента;
   -должен следить за новостями тех сегментов рынка, которые по тем или иным причинам могут представлять интерес для его клиентов;
   -умение не только ориентироваться в тех услугах, которые может предоставить банк, но и знание специфики процессов современного финансового рынка.
   ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
   -знание психологии;
   -организаторские способности;
   -хорошая память;
   -высокая стрессоустойчивость;
   -коммуникабельность.
Больше интересного на канале: Дзен-Профиль
Скачайте мобильное приложение и читайте журнал "Профиль" бесплатно:
Самое читаемое

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK