Постаревшее человечество

Дефицит пенсионных накоплений в мире к 2050 году составит $428 трлн, что в 5 раз больше текущего мирового ВВП. Такой прогноз содержится в докладе Всемирного экономического форума. Аналитики отмечают, что такие ожидания связаны, во-первых, с увеличением продолжительности жизни людей, во-вторых, с низкой доходностью инвестиций пенсионных фондов.

При составлении прогноза были изучены социальные системы государств с серьезными пенсионными проблемами — это США, Великобритания, Япония, Нидерланды, Канада и Австралия. Также были учтены показатели Китая и Индии как стран с многочисленным населением. По прогнозам, к 2050 году в США дефицит составит $137 трлн (сейчас $28 трлн), в КНР — 119 трлн ($11 трлн), в Индии — 85 трлн ($3 трлн).

По оценкам ВЭФ, к 2050 году число людей в возрасте старше 65 лет вырастет с текущих 600 млн до 2,1 млрд человек. К 2066 году ¼ всего населения планеты будет старше указанного возраста. На сегодняшний день на одного пенсионера приходится 8 работников. В 2050 году это соотношение уже составит 1 к 4.

Специалисты настоятельно рекомендуют мировым лидерам обратить внимание на данные доклада. В документе также написано, что одной из неизбежных мер решения проблемы для некоторых стран может стать повышение пенсионного возраста.

Только на прошлой неделе МВФ дал России рекомендации повысить возраст выхода граждан на пенсию. А в начале мая глава совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин предложил сократить число пенсионеров на 9% или на 3,87 млн человек. Такого результата он планирует добиться именно путем повышения возрастного пенсионного порога.

«Одно только повышение пенсионного возраста, предполагаемое в ЦСР, позволит лишь зафиксировать так называемый коэффициент замещения, то есть соотношение среднего дохода к средней пенсии, на уровне 34%. Мера позволит не ухудшить показатель», — отмечает руководитель направления финансов и экономики Института современного развития Никита Масленников. Как объяснил собеседник «Профиля», если не повышать пенсионный возраст, то к середине следующего десятилетия уровень коэффициента замещения скатится до 22%.

В целом, говоря о решении проблем с дефицитом пенсионных накоплений, эксперт, вторя словам экспертов ВЭФ, подчеркнул, что повышение пенсионного возраста — это только одна из мер. Существуют и другие важные механизмы. В их числе Масленников назвал стимулирование людей с самого первого дня на трудовом рынке накапливать на свою будущую пенсию, а также повышение мотивации работодателей создавать корпоративные пенсионные системы.

«Говоря просто о повышении пенсионного возраста, мы очень часто забываем про абсолютно необходимые меры. Мы отстаем почти от всей планеты. Исключение — только Украина и еще пара стран», — подчеркнул экономист.