Программа действует следующим образом: между заводом и студентами заключается договор, согласно которому молодые люди учатся бесплатно и получают знания по специальностям, которые необходимы для цинкового завода. Помимо этого, студенты получают материальную помощь от предприятия в виде стипендии, для них организуется производственная практика в цехах предприятия, за которую они получают зарплату. По завершении обучения всем студентам-целевикам предоставляются гарантированные рабочие места на Челябинском цинковом заводе. В этом году цинковый завод заключил со студентами 42 договора о целевом обучении.
Многие студенты выбирают карьеру на серьезном промышленном предприятии благодаря своей увлеченности точными науками. К примеру, студентка вуза Анастасия Плечева призналась, что в школе ей всегда нравилась химия, а эта наука непосредственно связана с металлургией. “Выбор для меня был очевиден, – поделилась Анастасия, – обучение по специальности «цветная металлургия». Родители поддержали. Вуз дает качественное образование, а цинковый завод – работу и перспективу”.
АО "Челябинский цинковый завод" (АО "ЧЦЗ") – это вертикально интегрированная компания, в которой представлен полный технологический цикл производства металлического цинка – от добычи и обогащения руды до выпуска готовой продукции в виде рафинированного цинка и сплавов на его основе. Сегодня Челябинский цинковый завод – социально ориентированная компания, неоднократный победитель российских и региональных конкурсов в номинациях "Лучший работодатель", "Лучший коллективный договор".
