Как рассказала председатель Национального Совета по корпоративному волонтерству в Челябинской области Анастасия Беленкова, "мы объединяем усилия предприятий, чтобы эффективно работать в разных направлениях. Наша миссия проста – партнерство в стремлении сделать доброе дело".
В свою очередь директор по работе с персоналом и административным вопросам АО "ЧЦЗ" Рамиль Рахманкулов напомнил, что тематика корпоративного волонтерства для Челябинского цинкового завода всегда была актуальной. "За прошедший год нашими сотрудниками проведено более двух десятков акций, направленных на поддержку семей, находящихся в сложной жизненной ситуации, ветеранов, людей с ограниченными возможностями и детей, находящихся на попечении у государства", – подчеркнул Рамиль Рахманкулов.
Помимо этого для молодых сотрудников Челябинского цинкового завода одним из важнейшим направлений стали экологические акции предприятия. Каждый год молодежная организация МАССИВ совершает поездки в национальный парк "Таганай", где проводит важную работу, например помогает администрации заказника маркировать тропы, заводские активисты пропалывают саженцы молодых деревьев и поддерживают чистоту популярных маршрутов национального парка.
АО "Челябинский цинковый завод" (АО "ЧЦЗ") – это вертикально интегрированная компания, в которой представлен полный технологический цикл производства металлического цинка – от добычи и обогащения руды до выпуска готовой продукции в виде рафинированного цинка и сплавов на его основе. Челябинский цинковый завод входит в металлургический комплекс Уральской горно-металлургической компании (УГМК).
