В законе прописано, что ежегодно устанавливаемый с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда должен быть не менее величины прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, кроме того, он может превышать это значение. Депутаты Госдумы приняли этот закон 12 декабря.
Напомним, по словам вице-спикера Галины Кареловой, в результате вырастут не только зарплаты россиян, но и различные компенсации и соцвыплаты. В частности, размер МРОТ влияет на оплату больничного, а также на размер пособия по беременности и по уходу за ребенком.
