Как указали собеседники издания, перечисление зарплат по СБП позволит выйти из ситуации "зарплатного рабства". Если проект будет принят, сотрудник сможет сам выбрать банк для начисления денег без участия работодателя, поскольку они будут пересылаться по платежному идентификатору гражданина, пишут "Известия" в среду, 24 августа.
"Бухгалтерии компании-работодателя нужно будет собирать заявления сотрудников на выплаты с указанием не только номера телефона сотрудника, но и, например, СНИЛС или ИНН как главных идентификаторов получателя. Такой подход позволит избегать ошибочных переводов в случае, если работник сменит номер телефона", – цитирует издание пояснение руководителя центра развития зарплатных клиентов ПСБ.
Представитель Ассоциации юристов России также отметил, что реализация сервиса может потребовать изменения действующего трудового законодательства. Сейчас в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) деньги работнику переводят в финансовую организацию, указанную в договоре. Внедрение СБП позволит работнику менять банк без участия работодателя, что противоречит ТК – юрист считает, что в кодекс потребуется добавить возможность зачисления зарплаты через сервис Центробанка.
Систему быстрых платежей Центробанк РФ запустил в январе 2019 года. СБП позволяет гражданам переводить деньги между картами разных банков по номеру телефона, а также оплачивать товары и услуги посредством QR-кода. В мае 2022 года ЦБ разрешил поднять максимальный размер одной операции в системе быстрых платежей с изначальных 600 тыс. до 1 млн руб.
