Действующее законодательство предусматривает возможность работникам менять банк, но работодатели часто не хотят этим заниматься.
Если примут законопроект, предложенный правительством, то у работодателя будет 15 календарных дней, чтобы переоформить документы по просьбе работника. В случае, если работодатель этого не сделает, его ждет административная ответственность.
Работодателя, пишет «Российская газета», могут обязать выплатить штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей (должностные лица), от 1 до 5 тысяч рублей (предприниматели без юрлица), от 30 до 50 тысяч рублей (юрлица).
Роструд выяснил, что в 2018 году 10% из всех выявленных нарушений по оплате труда (около 80 тысяч) – это нарушения, связанные с правом работника на выбор удобного способа получения зарплаты.
В 2019 году Альфа-банк и «Тинькофф банк» выступили за введение единой системы выплаты заработной платы. Это позволит победить «зарплатное рабство».
