Изменения, вносимые в статьи Трудового кодекса, конкретизируют порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере, а также предусматривают правило, согласно которому работающему на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться ненормированный рабочий день.
Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс
Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», сообщает «Интерфакс».
<p> Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», <a href="http://www.interfax.ru/russia/567165">сообщает</a> «Интерфакс».</p><!--more--><p> Изменения, вносимые в статьи Трудового кодекса, конкретизируют порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере, а также предусматривают правило, согласно которому работающему на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться ненормированный рабочий день.</p>
Самое читаемое
