«Яндекс» отметил, что оптимизация произойдет как с точки зрения приоритетности проектов, так и в вопросе количества и функций сотрудников. Это связано с экономической ситуацией и с нашим желанием повысить эффективность работы, уточнили в компании.
«В результате оптимизации компанию покинут примерно 170 человек. Процесс оптимизации касается всех офисов», — сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу «Яндекса». В компании не уточнили сроки проведения оптимизации.
Несмотря на это компания продолжит набор новых сотрудников, но, как отмечается с сообщении, он «будет более тщательным и сократится по сравнению с 2013 и началом 2014 года».
В дальнейшем компания намерена больше сосредоточиться на увеличении аудитории основных мобильных приложений, а также на развитии новых рекламных продуктов и технологий.
По данным на 31 декабря 2014 года, число сотрудников "Яндекса" составляло 5 тыс. 616 человек. В «Яндексе» стараются придерживаться затарат на персонал в объеме не больше 20%. По итогам последних лет эта цифра могла колебаться между 16-20%. По итогам года приблизительные затраты на сотрудников могли составить 2,5 млрд рублей.
