«Логичным шагом при обновлении системы премирования руководителей и членов органов управления государственных корпораций является установление критериев эффективности, связанных в первую очередь не с увеличением прибылей, а с выполнением государственно и социально значимых функций, возложенных на корпорации государством и закрепленных в их уставах», — говорится в запросе депутатов.
Они предлагают пересмотреть критерии оценки эффективности деятельности топ-менеджеров госкомпаний, согласно которым им начисляются премии.
Ранее сообщалось, что кабинет министров РФ утвердил новые правила оплаты труда руководителей государственных предприятий, исходя из которых главы предприятий должны получать зарплату, не превышающую зарплату сотрудников более чем в восемь раз.
