Согласно его предположениям, новых вакансий больше всего появится в обрабатывающей промышленности, которая набирает обороты благодаря импортозамещению и росту оборонно-промышленного комплекса, передают "Известия". Платыгин подчеркнул, что в нынешней ситуации работодатели вынуждены улучшать условия труда, чтобы сохранить или найти новых квалифицированных сотрудников.
Член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян отметил, что бизнесу придется также повышать производительность, автоматизировать процессы и внедрять робототехнику. По результатам 2023 года, на одну вакансию приходилось 3,5 резюме. Это стало возможно благодаря относительной стабилизации ситуации на рынке труда.
Ранее появилась информация, что в 2022–2023 годах в России резко вырос дефицит рабочей силы. При этом он проявился даже в случае, когда предложение труда (количество уже работающих людей) остается стабильным.
