Об этом сообщила член Ассоциации юристов России, адвокат Марина Астаева. Эксперт отметила, что минимальные отпускные будут у работников, выбравших для отпуска январь.
По информации юриста, сейчас компании уже активно начинают составлять график отпусков на предстоящий год, пишет 11 ноября агентство "Прайм". Согласно законодательству, эта процедура должна быть завершена работодателем не позднее, чем за две недели до грядущего года.
Астаева объяснила, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска определяется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы полученной зарплаты на 12 и затем на 29,3 (это среднемесячное число календарных дней в году). Чем больше в месяце рабочих дней, тем больше будет сумма отпускных.
Как поясняет эксперт, выгоднее всего будет взять отпуск в месяцы, не перегруженные праздничными и выходными днями. Рабочие дни можно посмотреть в производственном календаре. Например, согласно производственному календарю на 2024 год, самое меньшее количество рабочих дней будет в январе – 17. А в июле и октябре 2024 года будет наибольшее количество рабочих дней – по 23. "Соответственно, с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск на июль или на октябрь", – уточнила адвокат.
Оплату отпуска производят не позднее чем за три дня до его начала. Ранее Астаева рассказала, как рассчитываются отпускные, какие ошибки могут возникать в таких расчетах и на что следует обратить внимание.
