Южалин напомнил, что оформить больничный можно не только тогда, когда сам работник заболел или получил травму, но и если члену его семьи, в том числе взрослому, необходим уход.
"Закон определяет, когда может быть отказано в оформлении больничного. Так, не формируется листок нетрудоспособности по уходу, например, в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы", – отмечает юрист.
По его словам, больничный могут не выдать при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет, если тот лечится в условиях дневного стационара. Также в оформлении листка нетрудоспособности могут отказать при уходе за хроническими больными в период их ремиссии.
Кроме того, в числе ситуаций, когда в больничном могут отказать, – период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Исключением являются ситуации выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому, отметил Южалин.
Больничный лист, или листок нетрудоспособности, является медицинским документом, который подтверждает, что человек временно не может работать. На его основании выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Сумма выплат зависит от ряда показателей, среди которых средний заработок работника за два календарных года и его страховой стаж, количество проведенных на больничном дней.
Право на оплачиваемый больничный имеют:
- те, кто работает по трудовым и гражданско-правовым договорам, договорам авторского заказа и лицензионным;
- государственные и муниципальные служащие;
- граждане, замещающие государственные и муниципальные должности;
- члены производственного кооператива, принимающие трудовое участие в его деятельности;
- священнослужители;
- осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду граждане;
- индивидуальные предприниматели и ряд других лиц, которые добровольно уплачивают на себя страховые взносы.
Начиная с 2026 года оформить оплачиваемый больничный смогут и самозанятые. Для этого они должны добровольно уплачивать взносы на социальное страхование. Размер пособий будет зависеть от страхового стажа, суммы взносов и срока их уплаты.
