Соответствующий пункт должен быть внесен в федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015–2018 годы.
«Анализ результатов позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции», — рассказал директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак.
По словам Баснака, тестирование должны будут проводить подготовленные сотрудники кадровых служб. Вероятнее всего оно будет проходить в форме беседы, в результате которой специалисты будут анализирвоать ответы претендующего на должность.
Тестирование действующих государственных служащих предлагается проводить в рамках существующей аттестации, закрепленной законодательно, после которой уже и решается вопрос соответствия требованиям занимаемой должности.
Ранее, 3 декабря. международная неправительственная организация Transparency International опубликовала антикоррупционный рейтинг, в котором Россия наряду с Нигерией и Ливаном заняла 136-е место, набрав 27 баллов из 100 возможных.
