Согласно нововведению, будет принята новая форма трудовой книжки, порядок ее ведения и хранения. Однако имеющиеся у работников документы устаревшего образца менять не потребуется, они по-прежнему будут действительны.
В новую трудовую книжку будет внесены такие сведения о работнике, как ФИО, дата рождения, образование, специальность и профессия. Кроме того, в документе будут указаны основания прекращения трудового договора, а также сведения о награждении за успехи в работе.
Уточняется, что работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого работника. Сведения о трудовой деятельности дистанционного работника вносятся в трудовую книжку по его желанию.
Летом 2020 года глава кабмина Михаил Мишустин подписал постановление, которое разрешает россиянам устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Граждане могут посмотреть ее в личном кабинете на портале госуслуг и на сайте ПФР. Отмечалось, что сведения из нее можно получить и в письменном виде. Для этого необходимо обратиться к последнему работодателю, ПФР или МФЦ.
