Теперь контроль за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по соглашению будет осуществляться также в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Это включает в себя надзор за исполнением работодателем обязательств, установленных Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами трудового права.
Закон также закрепляет основные направления борьбы с формированием просроченной задолженности по заработной плате. В эту работу будут вовлечены федеральные и региональные органы власти, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, профсоюзы и работодатели.
Для координации усилий по противодействию задолженности по зарплате, высшими исполнительными органами субъектов РФ будут создаваться межведомственные комиссии. Порядок их формирования и деятельности будет определяться правительством с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Закон устанавливает право работающих инвалидов на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
