"Совместно с Фондом развития территорий и МГСУ запущен мониторинг потребности в кадрах в жилищно-коммунальном хозяйстве. Предварительные результаты мониторинга показывают, что дефицит работников отрасли от штатной численности составляет от 18 до 23%", – отметил министр.
В Минстрое добавили, что соответствующие планы подготовки кадров в России формируются с учетом этого мониторинга.
Дефицит рабочей силы в России по состоянию на конец 2024 года составил около 1,5 миллиона человек. Согласно прогнозам Минэкономразвития, к 2030 году эта цифра может вырасти до 2 миллионов. "Профиль" ранее рассказывал, как ставка на дешевый труд привела к сильнейшему дефициту кадров в РФ.
