Сотрудники министерств должны до 1 октября проанализировать, почему не контролируется выполнение ДПР и достижение ключевых показателей эффективности (KPI). Если это поручение не будет выполнено, главы ведомств должны будут представить предложения по привлечению виновных к ответственности.
Дворкович также распорядился унифицировать подходы к системе вознаграждения и привязать переменную часть вознаграждений к KPI, за недостижение которого может грозить увольнение.
напомним, в 2013 году президент России Владимир Путин поручил госкомпаниям разработать ДПР и предусмотреть персональную и материальную ответственность для менеджмента за недостижение KPI.
