Отмечается, что работодатель увидит соответствующие заявки от сотрудников в личном кабинете и сможет их подтвердить. В случае, если сотрудник не отправит свои данные, это могут сделать в ИТ-компании.
Списки формируются компаниями до 11 августа и передаются в Минцифры. Одна организация может предоставить несколько списков с именами сотрудников, имеющих право на отсрочку. Далее из Министерства цифрового развития сведения поступят в Минобороны РФ. Призывная комиссия примет решение о предоставлении отсрочки до 31 декабря 2023 года.
Для получения отсрочки у сотрудника ИТ-компании должно быть российское гражданство. Право на получение отсрочки имеют граждане в возрасте от 18 до 27 лет, которые получили высшее образование по специальности из утвержденного властями перечня. Кроме того, они должны быть официально трудоустроены в аккредитованную ИТ-компанию. Узнать о том, входит ли компания в соответствующий список, можно на сайте "Госуслуги".
Ранее сообщалось, что в Госдуме рассматривается законопроект о призывном возрасте. Ожидается, что нижний предел (18 лет) не будут повышать до 21 года.
