Закон об электронных трудовых книжках был подписан президентом 16 декабря 2019 года. Согласно ему, информация о трудовой деятельности и о стаже работника может храниться в электронном виде на ресурсах Пенсионного фонда, сообщает Интерфакс.
Окончательно переход на электронный документ будет завершен 1 января 2021 года. Впервые устраивающиеся на работу со следующего года россияне получат только электронные трудовые книжки.
Ранее Дмитрий Медведев объяснил преимущества электронных трудовых книжек. Как заявил премьер, переход на электронный кадровый документооборот позволит сэкономить в стране сотни миллионов рублей. Сократятся затраты на кадровое делопроизводство и снизятся издержки работодателей. Кроме того, ускорится процесс передачи сведений в Пенсионный фонд, который будет осуществляться онлайн. Дополнительное преимущество получат люди, работающие удаленно.
