logo
19.07.2018 13:42

Предприниматели попросили предоставить возможность увольнять сотрудников "из-за утраты доверия"

Представители бизнес-сообщества обратились в Минтруд с просьбой включить в Трудовой кодекс пункт "утрата доверия", который может стать основанием для увольнения сотрудника. Об этом сообщил изданию "Известия" глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.

По словам Баснака, сейчас подобная норма об увольнении может применяться только в отношении госслужащих. Трудовое законодательство четко прописывает возможные причины утраты доверия: непредставление сведений о доходах и расходах, наличие счетов в банках за рубежом, осуществление коммерческой деятельности, участие в иностранных некоммерческих организациях.

Также из-за утраты доверия могут быть уволены сотрудники правопорядка и профессиональные военные.

Предприниматели попросили министерство расширить эту норму и на коммерческие компании, чтобы организации могли защитить себя от нечестных сотрудников. Например, в случаях, когда работники продают в компанию-конкурент проекты и разработки своей нынешней компании.

'); }; document.head.appendChild( script );

Баснак сообщил, что ведомство рассмотрит поступившее предложение.

"Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний", — отметил он.