АО «Восточный Порт» много лет входит в Реестр социально ответственных организаций России. С самого своего основания здесь проводят социальную политику, направленную на рост профессиональных кадров, благополучие семей сотрудников и развитие социального климата в регионе деятельности компании. Эффективная социальная политика и ответственные партнерские отношения со своими работниками являются важнейшими факторами долгосрочного устойчивого развития компании.
Сегодня на предприятии трудится порядка 2000 высококвалифицированных сотрудников, средняя зарплата в АО «Восточный Порт» на 80 процентов выше, чем в среднем по региону. Благодаря современному учебно-курсовому комбинату, созданному при предприятии, работники имеют возможность без отрыва от производства бесплатно повышать свою квалификацию, осваивая современное оборудование, используемое в производственных процессах предприятия.
Для сохранения кадрового потенциала и улучшения жилищных условий сотрудников АО «Восточный Порт» реализует собственную жилищную программу, которая позволяет портовикам самим выбирать жилье и приобретать его без переплаты процентной ставки за ипотечное кредитование. На эти цели предприятие ежегодно направляет десятки миллионов рублей.
Особое внимание АО «Восточный Порт» уделяет поддержке и развитию спорта. Спорткомплекс «Восточник» является одним из самых крупных и хорошо оснащенных среди спортивных учреждений Находки. В различных секциях работники предприятия и члены их семей занимаются бесплатно, а спортивные команды АО «Восточный Порт» регулярно становятся призерами на региональных и даже международных соревнованиях.
Стивидорная компания оплачивает до 100% стоимости лечения своих сотрудников или недееспособных членов семей портовиков, в случае если такое лечение не может быть обеспечено полисом ОМС.
Особое направление – санаторно-курортное лечение, оздоровление работников АО «Восточный Порт» и их детей. Компания компенсирует 85% стоимости путевки в свой культурно-оздоровительный центр «Шепалово» – одно из самых популярных мест отдыха и оздоровления детей в Приморье, расположенный на живописном берегу Японского моря в экологически чистой местности. На днях здесь стартовала уже третья в этом сезоне смена детского летнего отдыха. За предыдущие две на побережье бухты Шепалова смогли отдохнуть и найти новых друзей около 1000 мальчишек и девчонок. Прибывших в лагерь ребят встречает настоящий летний городок с инфраструктурой, отвечающей всем современным требованиям. В распоряжении отдыхающих детей – благоустроенные двухэтажные корпуса, просторная столовая с 5‑разовым раздельным питанием, летние сцены, уютные беседки, спортивные площадки, современный крытый комплекс для занятий единоборствами, уличные тренажеры. В нескольких метрах от лагеря – лазурное теплое море.
С начала июня этого года «Шепалово» принял на отдых детей с ограниченными возможностями здоровья в сопровождении родителей и педагогов. Для ребят подготовлена специальная программа отдыха с реабилитационными мероприятиями.
Активный отдых с тренировками, обучением и репетициями в «Шепалово» с пользой совмещают спортивные команды и творческие коллективы Приморья.
Детские смены в лагере по-своему уникальны – каждая имеет свое тематическое направление, свой неповторимый колорит, свои задачи. Программы мероприятий составляются профессиональными педагогами и включают в себя элементы оздоровления, обучения и воспитания. Также отдых в «Шепалово» – это любимые ребятней спортивные игры, дискотеки, мастер-классы, кинопросмотры, походы на пляж и вечерние отрядные костры.
Ожидается, что по итогам четырех смен сезона‑2022 в лагере с пользой проведут каникулы около 2000 юных дальневосточников. Неслучайно «Шепалово» стал победителем городского конкурса «Лидеры туриндустрии Находки‑2020» в номинации «За вклад в развитие туризма в Находкинском городском округе».
Зона социальной ответственности АО «Восточный Порт» значительно шире понятия «для внутреннего потребления». Она распространяется на весь Находкинский городской округ, в первую очередь – на микрорайон Врангеля, в границах которого расположены основные мощности компании. Жители поселка составляют более половины трудового коллектива порта. Стивидор поддерживает работу крупных объектов ЖКХ поселка, принимает активное участие в его благоустройстве и социальной жизни.
Социальная ответственность – важнейшая составляющая работы АО «Восточный Порт». «Сегодня мы несем ответственность не только перед нашими сотрудниками, но и перед жителями территории, на которой мы ведем свою деятельность, – говорит управляющий директор компании, президент Фонда поддержки социальных и экологических инициатив АО «Восточный Порт» Вадим Байбак. – Создавая комфортные условия для труда, для жизни и для детства, мы инвестируем в первую очередь в собственное стабильное развитие и здоровье наших людей».
На правах рекламы.
