Молодые высококвалифицированные специалисты будут работать на предприятиях УГМК: АО «Уралэлектромедь», ПАО «СУМЗ», АО «Святогор», АО «Сафьяновская медь», АО «ШААЗ», АО «Богословское рудоуправление», АО «Сухоложское Литье», на металлургическом заводе «Электросталь Тюмени».
Выпускников чествовали на торжественной церемонии в режиме онлайн. С получением дипломов ребят поздравили не только руководители техникума, но и представители областных властей, а также будущие работодатели – представители Уральской горно-металлургической компании.
«Вы стали специалистами, и мы очень надеемся, что вы будете хорошими, добрыми и честными людьми, так как учили преподаватели техникума. Знайте, любой ваш успех – это успех нашего Отечества. Удачи вам во всех ваших начинаниях!» – напутствовал заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Зеленов.
Ребят, которые придут трудиться на предприятия УГМК, ждет интересная работа в современных цехах и хороший социальный пакет, свойственный компании, отметил директор по персоналу УГМК Виктор Олюнин.
«Вы сможете развиваться, повышать квалификацию, становиться еще более значимыми для производства, а соответственно, и ваше благосостояние в зависимости от квалификации будет расти. Добро пожаловать!» – подчеркнул он.
Из-за распространения коронавирусной инфекции выпускники приезжают в техникум за документами о среднем профессиональном образовании строго по графику. В дистанционном режиме с использованием различных интернет-площадок прошли и последняя промежуточная, и Государственная итоговая аттестации студентов. Но еще до пандемии учащиеся успели пройти производственную и преддипломную практику на предприятиях и познакомиться со своими будущими рабочими местами и коллективом. Это позволит значительно сократить время их адаптации и положительно скажется на производительности труда. Почти треть выпускников – 20 человек из 56 – будут трудоустроены на рабочие профессии по более высокому четвертому разряду, остальные – по третьему.
Целевая подготовка специалистов, востребованных на современных промышленных предприятиях, началась в Верхней Пышме в 2012 году, когда между правительством Свердловской области и Уральской горно-металлургической компанией было подписано соглашение в сфере подготовки высококвалифицированных рабочих. Региональные власти направили на реализацию проекта 180 млн рублей, что позволило провести в техникуме «Юность» серьезную реорганизацию – организовать 25 мастерских и лабораторий, отремонтировать учебные здания и общежитие. В свою очередь, УГМК разработала профессиональные стандарты по профессиям, которые легли в основу образовательных программ. Для преподавателей на предприятиях компании были организованы стажировки, а высококвалифицированные специалисты организаций холдинга проводят практические занятия в группах сварщиков, электриков, автомехаников, металлургов, химиков, автоматчиков.
Сотрудничество в этом направлении продолжается и сегодня. Так, в этом году УГМК и Министерство образования и молодежной политики Свердловской области запустили на площадке техникума «Юность» совместный проект создания Центра проведения демонстрационных экзаменов по восьми компетенциям. Компания выделила около 43 млн руб. на ремонт мастерских на площади 2 тыс. кв. метров, а министерство приобретает оборудование на 84,7 млн руб.
На сегодняшний день в техникуме «Юность» обучается 770 студентов, из которых 225 – по заказу от предприятий УГМК, расположенных в Свердловской, Тюменской и Курганской областях. Подготовка ведется по восьми актуальным для современной промышленности направлениям, в том числе «Металлургия цветных металлов», «Аналитический контроль качества химических соединений», «Автоматизация технологических процессов и производств» и др.
Уральская горно-металлургическая компания – российский горно-металлургический холдинг, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. Холдинг объединяет более 40 промышленных предприятий в России и за рубежом. Штаб-квартира располагается в городе Верхняя Пышма (Свердловская область).
Годовой оборот УГМК достигает нескольких миллиардов долларов. При этом до 60 млрд рублей в год компания инвестирует в свое развитие.
