Профиль

Убытки Роскосмоса в 2022 году превысят 50 миллиардов рублей

Госкорпорация "Роскосмос" прогнозирует по результатам 2022 года убытки в размере более 50 млрд руб. в связи с ненадлежащей организацией работы предприятий. Об этом глава Роскосмоса Юрий Борисов рассказал в интервью газете "Ведомости", опубликованном в среду, 21 декабря.

Гендиректор

Гендиректор Роскосмоса Юрий Борисов

©kremlin.ru

Как пояснил руководитель корпорации, такой объем убытков вызван срывом сроков выполнения государственного заказа и заказов Роскосмоса по различным причинам – например, подрядчики не обеспечили электронно-компонентную базу, не организовали рабочий процесс надлежащим образом или отмечались случаи срыва трудовой дисциплины.

Борисов напомнил, что в 2021 году Роскосмос понес убытки в размере 31 млрд руб., однако после начала российской спецоперации на Украине и отказа от некоторых международных контрактов, в том числе по поставкам ракетных двигателей и осуществлению пусковых услуг, ситуация усугубилась.

Для решения проблемы, по словам главы госкорпорации, принято решение разрабатывать догоночные графики выполнения работ и скорректировать трудовые договоры всех менеджеров, руководителей предприятий, главных конструкторов, предусмотрев административные и материальные взыскания.

Борисов рассказал о проведенной работе по оптимизации штата Роскосмоса, численность которого сократили с 670 до 609 человек. Это дает возможность сэкономить около 220 млн руб. в год. Наряду с этим установлена предельная величина заработной платы топ-менеджеров госкорпорации.

Ранее в Роскосмосе рассказали о ситуации с производством космических спутников в России. В настоящее время страна ежегодно делает 15 спутников. Технически можно увеличить производство до 40. Но этого мало, считает Борисов. По его словам, корпорация намерена перейти на серийное производство космических аппаратов. Это потребует коренной перестройки всей отрасли – обеспечения научной, технологической и производственной готовности основных предприятий, выстраивания новой логистики со смежными компаниями и подготовки кадров.

Самое читаемое
Exit mobile version