Законопроект, позволяющий работодателям отказаться от трудоустройства инвалидов при условии компенсации, предложили в Минтруда РФ, сообщает Коммерсант.
Законопроект, позволяющий работодателям отказаться от трудоустройства инвалидов при условии компенсации, предложили в Минтруда РФ, <a href="https://www.kommersant.ru/doc/3967408" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>Коммерсант.Сейчас человек с ограниченными возможностями может устроиться на работу по квоте. Компаниям со штатом более 100 человек установлена квота 2–4%. Компаниям со среднесписочным количеством сотрудников от 35 до 100 человек — 3%. Исполнять квоты работодателям сложно, поэтому предлагается альтернативный вариант с выплатой компенсации.Новые правила планируют протестировать с января 2020 года. В пилотном проекте будут участвовать Республика Саха, Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области.
Сейчас человек с ограниченными возможностями может устроиться на работу по квоте. Компаниям со штатом более 100 человек установлена квота 2–4%. Компаниям со среднесписочным количеством сотрудников от 35 до 100 человек — 3%. Исполнять квоты работодателям сложно, поэтому предлагается альтернативный вариант с выплатой компенсации.
Новые правила планируют протестировать с января 2020 года. В пилотном проекте будут участвовать Республика Саха, Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области.
