В Башкирии ограничат продажу алкоголя в новогодние праздники

По словам Нилова, 31 декабря необходимо закрепить в Трудовом кодексе в качестве выходного дня. «Но мы обязаны сохранить текущее число выходных дней, поскольку каждый нерабочий день дает дополнительную нагрузку на экономику. Поэтому мы предлагаем сделать обязательными праздниками период с 31 декабря по 3 января, а остальные дни включить в оплачиваемый отпуск трудящихся, чтобы те их использовали по своему усмотрению. Таким образом мы угодим и тем гражданам, которые не хотят долгие новогодние праздники, и тем, кто желает побольше отдохнуть зимой», - объяснил решение глава комитета Госдумы по труду.

Кроме того, Ярослав Нилов отметил, что в этом году важно сделать 31 декабря выходным, поскольку полноценным рабочим днем назвать его нельзя. «В это время все равно на большинстве предприятий накрывают столы и проводят корпоративы. Но в этой идее есть и свои минусы: 30 декабря по-прежнему остается рабочим и, скорее всего, часть работников возьмут его в качестве отпуска за свой счет, что в итоге негативно повлияет на производительность труда», — добавляет депутат.

Ранее Роструд разъяснил правила продления новогодних каникул. Россияне смогут продлить новогодние каникулы или длинные майские выходные на законных основаниях. Для этого работник вправе присоединить к ним часть своего отпуска или отпуск целиком.