Вместо учета заработной платы за два года профсоюзы хотят, чтобы расчет основывался на зарплате за последний год. Они подготовили соответствующие изменения в закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В новом варианте документа предлагается, чтобы пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывались на основе среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих году, когда произошла временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам.
Профсоюзы объясняют, что текущая система расчета не отражает реальных потерь в доходах работников. Они подчеркивают, что пособия по временной нетрудоспособности и материнству – это единственные выплаты, которые учитывают зарплату за два предыдущих года.
Ранее, 8 марта 2025 года, член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин рассказал, что в 2025 году были значительно увеличены размеры социальных выплат для поддержки работающих россиян в периоды временной нетрудоспособности и материнства. Это выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
