Министерство труда и социальной защиты готово обсудить минимальную почасовую ставку, передает РИА Новости. В ведомстве отметили, что «новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам».
В Минтруде добавили, что применение МРОТ обязательно независимо от срока работы и системы оплаты труда. Если сотрудник не доработал до конца рабочего договора, зарплата начисляется не меньше МРОТ в пересчете на полную месячную ставку.
