"Как правило, наиболее выгодные для отпуска – те месяцы, где больше всего рабочих дней", – уточнила она. Например, в 2023 году в августе будет 23 рабочих дня, а в марте и октябре – 22. При этом в январе и феврале их только 17 и 18 соответственно.
Эксперт пояснила, что это связано с особенностями расчета зарплаты и отпускных, поскольку оклад делится на число рабочих дней в месяце и умножается на количество отработанных дней. При этом Нечаева уточнила, что отпускные рассчитываются по календарным, а не по рабочим дням.
Кроме того, отпуск окажется выгоднее, если взять в его счет выходные: они не отнимают рабочие дни из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Поэтому, вопреки стереотипам, брать отпуск между майскими праздниками выгодно, когда в него включены выходные. А в последние недели мая отпуск может ударить по кошельку, добавила эксперт.
