В исследовании содержатся данные о заработных платах для более 600 должностей в 12 макрорегионах России на 2018 год, полученных от 204 отечественных компаний.
Так, отмечается, что с мая 2017 года по апрель 2018 уровень зарплат изменили 80% организаций, увеличив их в среднем на 6,2%. Теперь большинство участников обзора (те же 80%) также планирует пересмотр заработных плат на следующий год (по 30 апреля 2019) в сторону увеличения в среднем на 6%.
Кроме того, по итогам исследования, 92% компаний выплатили или планируют выплатить премии своим работникам, которые в прошлом году оказались выше целевых значений, что говорит о перевыполнении показателей премирования, установленных на 2017 год.
