Ежегодный оплачиваемый отпуск
Простейший способ – оформить ежегодный оплачиваемый отпуск так, чтобы он "захватывал" 1 сентября.
Отгул
По согласованию с работодателем можно 1 сентября взять день отпуска за свой счет. Однако начальство не обязано идти навстречу работнику и предоставлять ему выходной в этот день.
Дополнительный отпуск
Сделать 1 сентября выходным днем могут работники, которым по установленным законодательством причинам полагается дополнительный отпуск, например при особых условиях труда. Дополнительный оплачиваемый выходной день, которым можно воспользоваться в том числе и 1 сентября, полагается донорам.
Выходной за сверхурочную работу
Если у работника ненормированный рабочий день и ему пришлось трудиться сверхурочно, он имеет право взять выходной день. Однако Краснянская порекомендовала уведомить об этом работодателя заблаговременно.
Перечень оснований, дающих россиянам право на дополнительные выходные дни – оплачиваемые или нет, установлен трудовым законодательством. Министра труда РФ ранее попросили расширить список граждан, которые могут брать дополнительные выходные, включив в него работающих на селе мужчин.
