Хартия является добровольным стандартом ответственного ведения бизнеса. Документ, соответствующий принципам Глобального договора ООН, призван совершенствовать корпоративные практики устойчивого развития и интегрировать принципы социальной ответственности в операционную деятельность российских компаний.
В основе Хартии лежит свод принципов, который служит фундаментом для формирования корпоративных стратегий. Это позволяет компаниям эффективно управлять рисками, конструктивно взаимодействовать с заинтересованными сторонами и учитывать как общественные интересы, так и национальные цели развития РФ.
"Вступление в хартию подтверждает приверженность нашей Компании принципам устойчивого развития, которые являются важными ориентирами в нашей деятельности и интегрированы в систему корпоративного управления на всех уровнях. Ответственное недропользование, высокие стандарты промышленной безопасности, развитие человеческого капитала и поддержка территорий присутствия – это те направления, развитию которых «Кузбассразрезуголь» отдает безусловный приоритет", – отметил генеральный директор УК "Кузбассразрезуголь" Станислав Матва.
Социальная хартия российского бизнеса была принята РСПП в 2004 году. На сегодняшний день к ней присоединились более 300 российских компаний и организаций, в которых трудоустроены более 11 млн человек.
УК "Кузбассразрезуголь" – одна из старейших компаний по открытой добыче угля в России, ведет разработку каменноугольных месторождений на территории Кемеровской области.
