В приказе временной администрации от 10.08.2017 №11-ВА «Об утверждении нового штатного расписания, о сокращении численности и штата работников» говорится, что трудовые договоры будут расторгнуты, так как новая администрация кредитной организации не смогла обеспечить перевод сотрудников на другие подходящие вакансии. Копия уведомления об увольнении есть в распоряжении «Росбалта».

Из 1700 сотрудников «Югры», числившихся до 10 августа 2017 года в штатном расписании, после сокращения останутся только 100 человек.

В уведомлении об увольнении сказано, что временная администрация гарантирует выплаты всех компенсаций в связи с расторжением трудовых договоров. Однако, ранее у сотрудников банка уже возникали претензии к временной администрации по поводу соблюдения трудового законодательства. Ряд подразделений «Югры», в частности в Москве и Тюмени, подали соответствующие заявления и коллективные жалобы в адрес контролирующих органов.

10 июля 2017 года Банк России ввел трехмесячный мораторий на удовлетворение требований кредиторов «Югры» и возложил на АСВ функции временной администрации банка сроком на полгода.

19 июля Генпрокуратура потребовала отменить приказы ЦБ о введении моратория на удовлетворение требований кредиторов «Югры» и о возложении на АСВ функций временной администрации по управлению банком. В АСВ также было направлено предостережение о недопустимости выплат вкладчикам банка «Югра», однако 20 июля вкладчикам банка начали возмещать застрахованные средства (до 1,4 млн рублей).

В настоящее время банк оспаривает претензии регулятора в Арбитражном суде Москвы. Руководство «Югры» требует признать недействительным решение Центробанка о введении временной администрации и моратория на выплаты кредиторам. Предварительное слушание прошло 15 августа, рассмотрение по существу назначено на 19 сентября.