Согласно официальному сообщению, областной суд оставил без изменения решение районного суда о признании незаконным отказа в приеме на работу.

Соискатель откликнулся на объявление о поиске хостес. Он должен был встречать гостей заведения, при этом стаж не требовался и ничего не говорилось о половой принадлежности кандидата. После собеседования мужчине отказали в приеме на работу.

«Кандидатура отклонена в связи с несоответствием требованиям (пол)», – ответил в письме работодатель. В суде истец заявил требования о компенсации в сумме 50 тысяч рублей, но суд первой инстанции взыскал одну тысячу рублей.