Один трактор на всех
Сразу отметим, что условия для возведения цинкового завода были далеки от идеальных: суровый климат Урала, нехватка финансирования, необходимого оборудования и передовых технологий – все это превратило строительство нового завода в ежедневный подвиг его создателей. Большая часть работ выполнялась вручную, у строителей был единственный трактор. Одной из самых серьезных проблем стало отсутствие грамотных кадров в Челябинске, который был в те годы небольшим городом, окруженным сплошными деревнями и селами.
Вот что написано в книге по истории ЧЦЗ «Цинк. Годы. Имена»: «Приближалась зима и 1931 год. На стройке складывалась крайне тяжелая ситуация с рабочими кадрами. Для строительства требовалось 2363 человека. В действительности же на работу на конец ноября 1930 года выходило только 403 человека, или 17% от потребности».
И тем не менее строительство, начатое в 1930‑м, было завершено к 1935 году. 9 апреля 1935‑го в цехах завода произвели первые 6850 кг электролитного цинка с чистотой металла 99,6%. Это стало настоящим прорывом для советской промышленности! А 14 июля приемочная комиссия подписала акт о приемке в эксплуатацию первых трех цехов Челябинского цинкового завода мощностью 10 000 тонн цинка в год.
С первых дней завод стал важнейшим производителем продукции, необходимой для советской экономики, которая переживала бурный рост. Когда же грянула Великая Отечественная война, продукция завода получила статус стратегического сырья. Большая ее часть направлялась на изготовление патронной латуни и оцинкованного проката железа, который использовался для упаковки боеприпасов. По сути, это было единственное предприятие, производившее для нужд обороны электролитный цинк и кадмий. Практически в каждом втором советском патроне и снаряде, в каждом танковом двигателе был челябинский цинк.
Забота об окружающей среде
Несмотря на сложность производства, завод остается лидером по внедрению технологий, позволяющих минимизировать влияние на окружающую среду. В июне 2024 года ЧЦЗ совершенно обоснованно получил знак соответствия экостандарту Челябинской области, взяв на себя повышенные обязательства в сфере экологии. В рамках проекта на предприятии выстроена многоуровневая система экологического контроля. Здесь постоянно реализуются масштабные мероприятия, которые позволяют сократить неблагоприятное воздействие на окружающую среду.
На заводе идет строительство очистки отходящих газов вельц-печей 1–6 от сернистого ангидрида и угарного газа, которые позволят уменьшить объем выбросов вредных веществ на 50%. Также цинковый завод построил локальные очистные сооружения, в планах – реконструкция действующего участка очистных сооружений, что положительно повлияет на сохранение водных ресурсов: замкнутая система водооборота исключит сброс в реку Миасс загрязненных сточных вод.
Все эти природоохранные мероприятия позволили Челябинскому цинковому заводу добиться серьезного результата по улучшению экологической обстановки в Челябинске.
ЧЦЗ – неоднократный победитель конкурсов «Лучший работодатель». Также завод признан «Почетным благотворителем»
Пресс-служба АО «Челябинский цинковый завод»Помощь городу и горожанам
Еще на заре своей деятельности завод активно принимал участие в социальных программах – строил жилье и объекты соцкультбыта, облагораживал городскую среду. Сегодня эти традиции по-прежнему живы и получили новое развитие: ЧЦЗ признан одним из самых социально ориентированных предприятий Челябинской области.
В 2020, 2022 и 2023 годах по итогам Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Челябинский цинковый завод отмечен в номинации «Лучшая социально-экономическая эффективность коллективного договора».
В 2022‑м ЧЦЗ стал лауреатом регионального конкурса «Строитель года». Также завод признан «Почетным благотворителем» и является обладателем престижной награды конкурса Законодательного собрания Челябинской области «Меняющие мир», а в 2024 году получил награду этого конкурса в номинации «Лучший работодатель».
ЧЦЗ активно участвует в социальной жизни Челябинска. К примеру, в 2023 году предприятие совместно с областным правительством приступило к строительству крытого футбольного манежа по ул. Университетская Набережная в Калининском районе. Здесь можно будет заниматься футболом, легкой атлетикой, спортивной гимнастикой, что, несомненно, придаст дополнительный импульс развитию спорта в городе. ЧЦЗ также принимает участие в создании межвузовского кампуса – в настоящее время в Южно-Уральском государственном университете (ЮУрГУ) организован проектный офис, который является прототипом будущих лабораторий.
Особое внимание уделяет завод подготовке собственных квалифицированных кадров. В рамках этой программы ЧЦЗ заключил соглашение с Южноуральским колледжем, где ежегодно будут обучать группу молодых металлургов.
Ответственный работодатель
Сегодня АО «Челябинский цинковый завод» делает все для того, чтобы заводчане чувствовали себя на работе буквально как дома. На предприятии действует серьезная система охраны труда, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты и горячим питанием. Также на ЧЦЗ хорошо налажена культурная и спортивная жизнь.
Гордость предприятия – база отдыха «Лесная застава», где круглогодично действуют программы по отдыху и оздоровлению детей и подростков в каникулярное время. Ежегодно туда приезжают порядка 2500 детей. В программах дополнительного образования различных направленностей (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической) участвуют около 2000 детей. В 2021 году на заводе запущены программы по отдыху и оздоровлению граждан предпенсионного возраста.
Вступая в очередной виток развития, Челябинский цинковый завод всей своей деятельностью подтверждает заслуженный за долгие годы имидж высокотехнологичного, экологически безопасного и социально ориентированного предприятия, которое уверенно смотрит в будущее.
