Родители погасят всего 10% от стоимости путевок, все остальное покроет угольная компания. Многодетным и неполным семьям такие путевки вообще достанутся бесплатно. Для покрытия этих расходов "Кузбассразрезуголь" в этом году выделяет свыше 54 млн руб. в рамках корпоративной программы устойчивого развития.

Как отметила директор по персоналу и общим вопросам УК "Кузбассразрезуголь" Евгения Бажина, для компании очень важно, чтобы дети ее сотрудников провели каникулы активно, безопасно и с пользой для здоровья. "В этом году они впервые отправятся в спортивный лагерь на кузбасском высокогорном курорте Шерегеш, – сообщила Евгения Бажина, – где у них будет возможность, к примеру, научиться скалолазанию и стрельбе из лука. Также мы сохранили традиционную программу отдыха с разнообразными формами творческого досуга и оздоровительными процедурами".

Корпоративная программа летнего отдыха для детей каждый год планируется с учетом пожеланий сотрудников угольной компании. В первый день лета первая группа школьников уже отбыла к местам отдыха. За все три летних месяца для детей сотрудников УК "Кузбассразрезуголь" будут организованы пять смен в спортивно-оздоровительных центрах, расположенных в Кемеровской области.

В свою очередь, дошколята смогут отдохнуть вместе с их родителями. Для таких детей в "Кузбассразрезугле" работает круглогодичная социальная программа, в рамках которой их родители получают льготные путевки в корпоративные здравницы – санатории "Кедровый бор" и "Серебряный ключ".

АО "УК «Кузбассразрезуголь»" – предприятие в Кемеровской области, которое специализируется на добыче каменного угля открытым способом. Предприятия компании добывают энергетический и коксующийся уголь (основные марки – Д, ДГ, Г, СС, Т, КО, КС).