На четырехдневную рабочую неделю планируется перевести часть сотрудников, не задействованных в ключевых производственных процессах, пояснили на предприятии. В основном приказ затрагивает административный персонал. Меры направлены на сохранение высококвалифицированного коллектива предприятия и поддержание операционной стабильности.
"Это непростое решение, однако оно позволяет нам сохранить команду и подготовиться к восстановлению рынка. Мы рассматриваем это как временную меру и в период такого режима предложим сотрудникам дополнительные возможности для профессионального обучения. Компания продолжит выполнять все обязательства перед клиентами и партнерами, обеспечивая высокое качество продукции и сохраняя позиции лидера мирового рынка титана", – отметил представитель "ВСМПО-Ависма".
Копия приказа об изменении режима работа, опубликованная в местных СМИ, датирована 29 сентября 2025 года. В нем говорится, что меры принимаются "с целью недопущения массового сокращения работников и сохранения высококвалифицированных специалистов и рабочих". Документ вводит режим неполной рабочей недели с 1 декабря 2025 года по 31 мая 2026 года. Изменения затрагивают руководителей и сотрудников 31 цеха предприятия.
"ВСМПО-Ависма" является единственной в мире титановой компанией, осуществляющей полный цикл производства – от переработки сырья до выпуска конечной продукции. Компания производит более 90% российского титана и экспортирует продукцию в 50 стран мира. Является крупнейшим производителем титана в мире.
