Согласно опубликованной в Telegram-канале кабмина информации, прогноз также будут учитывать при формировании мероприятий нового нацпроекта "Кадры".

Уточняется, что для подготовки прогноза будут использовать как официальные данные Росстата, так и результаты всероссийских опросов работодателей и отраслевых экспертов, расчеты, основанные на характеризующих рынок труда показателях и прогнозных демографических показателях, макроэкономические показатели, данные о кадровой потребности, данные регионов.

"Прогноз потребности в кадрах будет характеризоваться двумя типами показателей. Первый отражает общую кадровую потребность – численность работников, занятых на рабочих местах. Второй – дополнительную, необходимую для замещения рабочих мест из-за выхода работников на пенсию и появления новых рабочих мест в связи с расширением деятельности организаций", – сказано в сообщении.

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, результатом прогноза будет понимание, какое количество специалистов какой профессии потребуется в регионах через год, три, пять лет. Прогноз будут обновлять ежегодно.

Она добавила, что в текущем году уже был проведен всероссийский опрос более чем 260 тыс. работодателей и 260 экспертов по перспективным направлениям.

Ранее сообщалось, что российское правительство планирует переподготовку 1,5 млн специалистов для приоритетных отраслей экономики. Это будет сделано в рамках проекта "Активные меры содействия занятости", который войдет в национальный проект "Кадры". Стратегия будет осуществляться с 2025 по 2030 год.