В рамках Форума эксперты обсудили ключевые темы: перспективы развития регионального предпринимательства в условиях санкций, переход на отечественные технологии, способы привлечения внимания широкой общественности к региональным проблемам, лучшие PR-кейсы в городах страны, а также актуальность повестки устойчивого развития в 2022 году и экологическую безопасность. Спикерами Форума выступили: председатель Общественного совета при Минприроды России Александр Закондырин, руководитель отдела по привлечению инвестиций Фонда «Агентство по привлечению инвестиций Самарской области» Рустам Илингин, официальный представитель авиакомпании «Россия» Сергей Стариков, руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» Юлия Деева, управляющий по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям региона Урал-Поволжье, ООО «Пивоваренная компания "Балтика"» Наталья Ржевская, советник генерального директора – руководитель инновационного направления ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» Андрей Полозов-Яблонский и другие участники.

В завершение насыщенного дня состоялась церемония награждения лауреатов VI Программы «Развитие регионов. Лучшее для России». В числе победителей 2022 года: АО «Сервье», СДЭК, Банк ВБРР (АО), ООО «Фирма Цикл», Zenden, КБ «Кубань-Кредит» ООО, ПАО «Газпром», Pravo Tech, PR-агентство Pronline, Level Kitchen, парк-отель «Орловский», АО «Нэфис косметикс», Mango office, торговая сеть «Пятёрочка», АО «СУЭК», Группа Газпромбанк Лизинг, госкорпорация «Росатом», Natura Siberica, ПАО «Газпром нефть», товары под собственной торговой маркой G-Drive сети АЗС «Газпромнефть», девелоперская группа «Сити-XXI век», Банк ВТБ (ПАО), ООО «РЖД-ТехСервис», РТС-тендер, «ВКонтакте», Tapwill, АО «МХК "ЕвроХим"», Platforma.

Особенности каждого региона России должны быть учтены компаниями, открывающими филиалы по всей стране. «Банк ВБРР создает и поддерживает банковскую инфраструктуру в отдаленных районах севера. С зарплатными картами ВБРР вахтовики уезжают в заполярные районы на самые отдаленные месторождения. Их семьи на "большой земле" пользуются дополнительными картами, привязанными к общему счету. Это способствует улучшению социальной атмосферы на предприятиях, закреплению профессиональных кадров в регионах», – отметила социальную значимость банковских структур старший вице-президент Банка ВБРР Екатерина Орлова.

Все большей популярностью у современных соискателей пользуются компании, которые способны обеспечить работникам комплексную социальную поддержку. «В проекты УЗП от "АльфаСтрахование" вовлечены уже более 70 тыс. сотрудников в различных регионах страны, при этом программа эффективна как для сотрудников, так и работодателей. Первые получают уникальную возможность позаботиться о собственном здоровье, а вторые – способность влиять на экономическую эффективность компании за счет комплексного подхода к реализации лечебных, профилактических и оздоровительных мероприятий», – рассказала о преимуществах комплексного подхода к здоровью сотрудников руководитель дирекции развития программ управления здоровьем АО «АльфаСтрахование» Ирина Тутукина.

Вынужденное импортозамещение предоставило компаниям дополнительные возможности занимать свободные ниши и масштабироваться в различных городах. «Сегодня крупные российские бренды готовы к интенсивному развитию и качественному прорыву, в частности – расширять региональное присутствие. На фоне ухода иностранных игроков и роста цен наша сеть остается привлекательной как для уже сложившейся аудитории, так и для новых покупателей. Мы благодарны экспертному совету Программы за высокую оценку работы нашей команды и продолжим занимать лидирующие позиции в отрасли», – отметил благоприятное положение отечественных компаний генеральный директор сети магазинов Zenden Александр Сарычев.

Развитие b2b сегмента критически важно для выстраивания бизнес-экосистем в регионах. «Помощь в развитии регионального бизнеса для нас – одно из приоритетных направлений. Сегодня наши технологии используют компании в более чем в 100 городах по всей стране. На их примере мы видим, что внедрение современных IТ-инструментов для удобных коммуникаций может улучшить продажи, клиентское обслуживание и взаимодействие сотрудников в команде», – поделилась директор по региональному развитию Mango office Эльвира Рудакова.

Современный человек начинает все больше внимания уделять своему питанию, чем, безусловно, улучшает свое здоровье. «Свежая и разнообразная еда – важный элемент здоровья нации. В 2015 мы запустили доставку в Москве, а сегодня Level Kitchen, Performance Food и My Food работают в 19 городах страны. Для меня очень важно, чтобы жители всей страны могли питаться правильно. Компания инвестировала сотни миллионов рублей в создание региональных производств и логистики и продолжит инвестиции в дальнейшем», ­­­– рассказал о пройденном пути и планах компании основатель и президент холдинга Performance Group Артур Зеленый.

Развитие сельского хозяйства необходимо для всей страны. А создание оборудования, отвечающего всем требованиям современности, позволяет не стоять на месте. «Для нас большая честь быть в числе победителей и вносить свой вклад в развитие страны. Мы на рынке находимся уже более 28 лет, создавая качественные садовые товары, а продвинутые технологии и высокая степень автоматизации всех производственных процессов позволили нам завоевать награду!» – прокомментировал победу первый заместитель директора ООО «Фирма Цикл» Владимир Потёмкин.

Программа и Форум «Развитие регионов. Лучшее для России» на протяжении шести лет занимается популяризацией и поощрением практик развития регионов, выявлением основных проблем и путей их решения для обеспечения достойного благосостояния России.

На правах рекламы
Рекламодатель: rusregions.top/