Юрист Краснянская рассказала, можно ли взять 2 отпуска сразу
Некоторым категориям граждан РФ, кроме ежегодного отпуска, полагается по статье 116 Трудового кодекса РФ еще и дополнительный оплачиваемый отпуск. Об этом сообщила руководитель HR-службы Юридической группы "Яковлев и Партнёры" Светлана Краснянская.
По ее словам, дополнительный отпуск положен тем, у кого вредные или опасные условия труда, сообщает "Прайм" 25 июня. Кроме того, на него могут рассчитывать граждане, имеющие особый характер работы или ненормированный рабочий день. Такой отпуск предоставляется работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
На дополнительный отпуск могут рассчитывать работники представительств России за рубежом, в странах с особыми условиями, доноры, спортсмены и тренеры, судьи, муниципальные служащие, сотрудники Следственного комитета, спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб.
Отпуск может предоставляться целиком и по частям, отметила Краснянская. Отдых, превышающий 28 календарных дней, сотруднику могут компенсировать деньгами.
Ранее россияне в ходе опроса определились с оптимальным по продолжительности отпуском. Примерно четверть респондентов назвали идеальным отпуск длиной в четыре недели.
Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".