Работники, усыновившие младенца, как и прежде могут рассчитывать на отпуск в 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если речь идет об усыновлении двух детей или более, отпуск составит 110 календарных дней.

После окончания этого срока усыновители могут оформить отпуск по уходу за ребенком до момента, пока ему не исполнится три года.

Помимо этого, усыновители будут получать пособие, которое аналогично пособию по беременности и родам.

Согласно статье 54 Семейного кодекса РФ, каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье. Статья 124 декларирует, что усыновление является приоритетной формой устройства несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Подробнее о процедуре усыновления ребенка ранее рассказывал "Профиль".