Люди с одной чертой характера стали более востребованы у работодателей в РФ
В списке требований к соискателю, необходимых для получения работы, зачастую можно встретить такие качества, как стрессоустойчивость, исполнительность и пунктуальность. Однако теперь работодатели всё чаще стали искать добрых сотрудников. К такому выводу пришли эксперты одного из популярных в России сервисов по поиску работы и сотрудников.
За полтора года спрос на добрых людей вырос в полтора раза. С начала 2022 года на платформе по поиску работы было размещено около 4,2 тыс. вакансий, где среди ключевых качеств кандидата указывалась такая черта характера, как доброта, передает UssurMedia в воскресенье, 13 ноября.
Согласно анализу, чаще всего таких сотрудников искали в Москве (29%) и Санкт-Петербурге (11%). В числе лидеров также оказались Краснодарский край (7%) и Республика Татарстан (4%). По 3% вакансий, где требовались добрые люди, было открыто на платформе работодателями из Новосибирской, Свердловской и Омской областей. В среднем такие сотрудники могут зарабатывать 58 тыс. рублей.
Доброта как черта характера больше всего востребована в сфере медицины и фармацевтики. Кроме того, доброту считают важной многие организации, компании и предприниматели в сфере услуг для бизнеса, образования и в области гостиничного бизнеса, ресторанов и общепита.
Ранее эксперты назвали возраст соискателей, который наиболее востребован у работодателей. В исследовании участвовали 5 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет из всех округов страны.
Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".
