Новое постановление вносит изменения в 55 нормативных актов, регулирующих ведение трудовых книжек. Граждане могут посмотреть электронную книжку в личном кабинете на портале госуслуг и на сайте ПФР. Отмечается, что сведения из нее можно получить и в письменном виде у последнего работодателя, в том же ПФР или МФЦ.

Закон о введении электронных трудовых книжек в России вступил в силу 1 января. До 1 июля все работодатели должны были проинформировать сотрудников о возможности выбора: либо оставить старый бумажный вариант книжки, либо перейти на электронную. При этом работник, который выбрал электронную книжку, в будущем не сможет «передумать» и вернуть ее бумажный формат.