Главное – дать понять коллегам, что вы искренне сожалеете о том, что произошло. Не нужно замыкаться в себе или делать вид, что все в порядке. Хорошо помогает самоирония. Особенно актуально, если сослуживцы предъявляют «улики» – фото или видео. Обратить все в шутку будет лучше всего. «Не надо идти и поддаваться на шантаж.
Шантажист всегда будет хотеть большего, начнет по-своему манипулировать и контролировать шантажируемого», – предупредил эксперт. Также психолог отметил, что корпоратив может показать все негативные стороны коллектива, если в команде все в порядке, то праздник вряд ли испортит отношения.
Ранее сообщалось, что сотрудники российских компаний стали сами оплачивать новогодние корпоративы. 37% из них проходят за счет соплатежей работников и предприятий, 12% — полностью за счет сотрудников, и только половину корпоративов оплачивают работодатели. По словам специалистов, 56% новогодних корпоративов проходят в ресторанах, кафе или столовых, 27% — в отдельном арендованном помещении, а 15% предновогодних мероприятий организовывают прямо на рабочих местах и в офисах.
