Законопроект разработан в соответствии с поручением вице-премьера Ольги Голодец, которое было дано 15 декабря 2014 года. Согласно ему, ПФР и ФСС смогут проводить внеплановые проверки, в случае если Роструд выявит в организациях нарушения: нелегальную занятость, сокрытие оплаты труда и т.д.
На данный момент, согласно законодательству РФ, ПФР и ФСС могут проводить проверку бизнеса не чаще чем раз в три года, а внеплановые проверки могут проводиться только в случае реорганизации или ликвидации компании.
