Он отметил, что зачастую работодатели действительно завышают требования к кандидатам на должность. Он рассказал о существующем стереотипе более качественной подготовки магистров, поэтому большинство высокооплачиваемых должностей отдают выпускникам с квалификацией специалиста, 22 июня пишет РИА Новости.
Помимо этого вескими факторами при трудоустройстве являются доверие работодателя к диплому о высшем образовании, университету, а также опыт работы по специальности. При этом большинство работодателей берут специалистов, способных быстро обучаться и соблюдать при этом необходимую дисциплину.
Ранее «Профиль» назвал сферы с самым большим сокращением зарплат из-за пандемии. Согласно исследованию, самые большие «потрясения» испытали работники сферы культуры, спорта, отдыха и развлечений. Их зарплаты снизились примерно на 63%.
