Уровень занятости людей с ОВЗ
Одной из ключевых проблем является низкий уровень занятости людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Система трудоустройства для этой категории граждан неэффективна, что приводит к высокой безработице. Многие чувствуют себя ненужными и социально изолированными. При этом в России крайне мало современных программ, специально разработанных для этой категории граждан, что затрудняет доступ к качественному образованию и профессиональной подготовке.
По данным на текущий момент, только 14% людей с инвалидностью трудоустроены, а 76% остаются безработными. Это вызывает серьезные социальные и экономические последствия, ограничивая возможности для самореализации и интеграции инвалидов в общество, подчеркнул председатель Совета при президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев.
Доступность цифровой среды
Но есть и положительные изменения. Десять лет назад было сложно представить, что люди с тяжелой инвалидностью смогут найти работу и успешно реализоваться в профессиональной сфере. Современные технологии и специализированное программное обеспечение, адаптивные устройства и доступ к образованию помогают людям с ОВЗ комфортно жить, отметил директор АНО содействия социальной интеграции инвалидов "Пространство равных возможностей" Игорь Новиков.
Современные технологии, в том числе искусственный интеллект, открывают новые перспективы для людей с ОВЗ. Они позволяют людям с нарушением зрения и функций двигательного аппарата получать образование, работать и участвовать в общественной жизни. Сегодня люди с инвалидностью могут выбирать профессии, которые раньше казались им недоступными. Например, незрячие и слабовидящие люди могут стать успешными менеджерами, юристами, экономистами, лингвистами и специалистами в других областях.
Экономические перспективы трудоустройства людей с ОВЗ
Согласно последним исследованиям, около 80% лиц с инвалидностью не заняты трудовой деятельностью. Новиков уточнил, что для решения этой проблемы необходимо внедрить комплексные меры поддержки, направленные на интеграцию лиц с ОВЗ в трудовую сферу. В частности, это сохранение льготных выплат для инвалидов после их трудоустройства. Такая поддержка обеспечивает им адаптационный период и возможность осознания своих профессиональных возможностей. Постепенное снижение размера льготных выплат должно быть сопряжено с созданием условий для самостоятельного обеспечения, что позволит стимулировать их трудовую активность и независимость.
Инвалидность существенно влияет не только на жизнь людей с ограниченными возможностями, но и на их близких. Для улучшения ситуации важно предоставить родственникам, занимающимся уходом, возможность продолжать трудовую деятельность. Это может быть реализовано через гибкие формы занятости, работу на дому или другие адаптированные варианты. Многие родители детей с инвалидностью стремятся вернуться к работе, но опасаются потерять социальные выплаты и льготы, уточнил спикер.
Исследования показывают, что значительная часть родственников людей с ограниченными возможностями здоровья не участвует в трудовой деятельности. Это создает значительный потенциал для экономического роста и развития. Вовлечение этих групп на рынок труда улучшило бы их финансовое положение и способствовало общему экономическому благополучию.
