Согласно информации, опубликованной на сайте кабмина, новые трудовые книжки начнут использовать с 1 января 2023 года. При этом россияне смогут пользоваться прежними трудовыми без каких-либо ограничений. Бланки и вкладыши старого образца, которые хранятся у работодателей, также будут действительны.

Порядок изготовления новых трудовых книжек будет определять Минфин. Ведомство также займется решением вопросов по обеспечению работодателей документами нового образца.

Напомним, что с прошлого года у работников появилась возможность выбирать между бумажной и электронной трудовой. А с этого года они могут добавлять в электронный вариант документа записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто решил перейти на новый формат, могут ознакомиться с электронной трудовой книжкой на сайте Пенсионного фонда РФ, в личном кабинете.

О возможном введении трудовых книжек нового образца Минтруд сообщил в феврале 2021 года. Тогда в ведомстве рассказали, что в новую трудовую книжку будут внесены такие сведения о работнике, как ФИО, дата рождения, образование, специальность и профессия. Кроме того, в документе будут указаны основания прекращения трудового договора, а также сведения о награждении за успехи в работе.